Energianhallinnan sujuvoittaja

Aino Virtanen uratarina

Energianhallinnan tiimipäällikkö Aino Virtanen varmistaa, että kiinteistön seurantapalvelut toimitetaan mahdollisimman sujuvasti ja että asiakas saa juuri sitä, mitä on tilannut.

Vahanen Monitoring Services Oy tarjoaa kiinteistöille ja taloyhtiöille energianhallinta- ja huoltokirjapalveluita. Yhtiössä energianhallinnan tiimipäällikkönä toimiva Aino Virtanen on suorittanut kaksoistutkintona sekä lukion että ammattikoulun LVI-asentajan tutkinnon. Asentajan työ ei valmistumisen jälkeen tuntunut ihan omalta, joten Virtanen jatkoi opiskelua Metropoliassa talotekniikan insinööriksi. Hän pääsi tutustumaan kulutusseurantaan vuonna 2013, kun Talokeskukselle haettiin osa-aikaista harjoittelijaa. Valmistumisen jälkeen hän sai vakituisen paikan samasta yrityksestä energianhallinnan asiantuntijana. Hän on toiminut energianhallinnan tiimipäällikkönä vuoden 2018 alusta, ja palvelut siirtyivät kesäkuun alusta Vahanen-konserniin.

– Työni on kiinteistöjen kulutusseurantaa ja hälytyspalvelua, viiden hengen tiimiä vetävä Virtanen kertoo. – Se sisältää asiakassuhteiden ylläpitoa sähköpostitse, puhelimitse ja kasvokkainkin. Otan vastaan uusia tilauksia ja varmistan, että projektit etenevät ajallaan. Pyrimme toimittamaan palvelut mahdollisimman sujuvasti ja varmistamaan, että asiakas saa juuri sitä, mitä on tilannut. Työmme on jatkuvaa asiakaspalvelua, ja autamme asiakkaita päivittäin tulkitsemaan ja analysoimaan kulutustietoa.

Vahanen Monitoring Servicesin seurantapalvelussa on mukana lähes 6 000 erilaista kiinteistöä. Kaikki kulutusseurannan asiakkaat ovat vakituisia sopimusasiakkaita. Virtasen yhteyshenkilönä asiakkaalla on usein kiinteistöpäällikkö tai isännöitsijä.

– Seurattavia kiinteistöjä on monenlaisia perinteisistä kerrostaloista isoihin kauppakeskuksiin. Asiakkaita on yksittäisistä asunto-osakeyhtiöistä isoihin kiinteistö- ja asuntosijoitusyhtiöihin, Virtanen kertoo. – Vanhimmat vakituiset asiakkaat ovat olleet seurannassa 1980-luvulta lähtien. Siihen aikaan ei kerätty dataa digitaalisesti vaan kiinteistönhoitajat keräsivät mittarilukemia paperille. On hienoa, että aineistot ovat säilyneet ja että tietoa on olemassa niin pitkältä ajalta.

Energianhallinta on tärkeässä asemassa kiinteistöyhtiöissä

Aino Virtasen tuoreen uran kohokohta on ollut pyyntö ryhtyä tiimipäälliköksi.

– Minulta kysyttiin vuodenvaihteessa, haluanko vetää tiimiä. Se osoitti luottamusta, että työ on tehty hyvin tähän asti. Tiimissä on mukana energianhallinnan asiantuntijoita, kiinteistösihteeri ja projektiassistentteja.

Virtanen kokee, että seuranta- ja hallinta-alan kehitys on tärkeässä asemassa, kun puhutaan ympäristövaikutuksista ja energiankulutuksesta.

– Meidän roolimme on vanhoissakin kohteissa tutkia, pystyykö energiankulutusta vähentämään, mutta kaikkein tärkeintä on saada pidettyä valvonnan avulla kulutus entisellä tasolla niin, ettei se ainakaan nouse. Kukaan ei tiedä, mitä kiinteistössä tapahtuu, jollei sen toimintoja valvota. Teknologia ja automatisointi ovat tässä välttämättömiä työkaluja. Niiden avulla saadaan poistettua turhia työvaiheita, jotta aika voidaan käyttää muihin fiksumpiin asioihin.

Virtaselle teknologian kehitys merkitsee sitä, että esimerkiksi kiinteistöistä saadaan entistä tarkempaa ja virheettömämpää tietoa jatkuvaan, ongelmat ennakoivaan kulutusseurantaan. Mitä paremmin kiinteistöä seurataan, sitä paremmin energiankulutusta ja ongelmia pystytään ennakoimaan.

– Kiinteistöhuollolla on niin paljon tehtäviä, että on turhaa käyttää heidän aikaansa mittarilukemien tarkistamiseen, jos sen voi tehdä automaattisestikin, Virtanen sanoo.

– Haluan tulevaisuudessa nähdä Vahasen mukana alan kehityksessä antamassa ideoita uusiin innovatiivisiin ratkaisuihin. Minut on otettu täällä vastaan todella hyvin, ja kaikki ovat aidosti kiinnostuneita ja innostuneita uusista palveluista. Joka päivä on hyvä fiilis tulla töihin. Se ei ole aina itsestäänselvyys.

Tule rakentamaan onnistumisia kanssamme

Monipuolinen ja laaja palveluvalikoimamme tarjoaa luonnollisesti erilaisia työtehtäviä ja rooleja henkilöstöllemme. Vahaslaisia työskentelee mm. projektipäällikön, suunnittelijan, arkkitehdin, valvojan, kuntotutkijan, suunnittelu- ja projektiassistentin tehtävissä sekä johtotehtävissä.

Toimintamme kasvaessa ja laajentuessa, haemme jatkuvasti uusia osaajia konserniimme. Haemme työkavereiksi henkilöitä, jotka tekevät töitä pilke silmäkulmassa ja joiden intohimona on mahtava asiakaskokemus.

Pyrimme mahdollisimman hyvin sovittamaan kunkin asiantuntijan työajan elämäntilanteeseen sopivaksi. Ota siis rohkeasti yhteyttä, kerro tilanteestasi ja toiveistasi.

Tervetuloa kasvamaan alan parhaaksi asiantuntijaksi kokeneiden asiantuntijoidemme ohjaukseen! #rakennetaanonnistujia

Lue lisää uramahdollisuuksistamme täältä.

0
Connecting
Odota...
Miten voimme auttaa?

Miten voimme olla avuksi? Jätä meille viesti, niin palaamme sinulle arkisin 24 tunnin kuluessa.

Huomioithan, että palvelemme yrityksiä, yhteisöjä ja taloyhtiöitä, emme kuluttaja-asiakkaita.

Rekrytointeihin liittyvät yhteydenotot pyydämme lähettämään osoitteeseen rekry@vahanen.com.

Nimi
* Sähköposti
Puhelin
* Viesti
Login now

Need more help? Save time by starting your support request online.

Your name
* Sähköposti
* Describe your issue
Kuinka voimme auttaa?
Feedback

Help us help you better! Feel free to leave us any additional feedback.

How do you rate our support?

Verkkosivujen kävijätutkimus

Keräämme tietoa verkkosivujemme kävijäprofiilista, jotta voimme palvella kävijöitämme paremmin. Vastaaminen kyselyyn on vapaaehtoista. Mikäli et halua vastata, voit sulkea kyselyn ruksista.

X